Zelfroosteren
“Zelf je eigen werktijden bepalen”. Dat klinkt heel aantrekkelijk. Maar het kan alleen maar onder de juiste voorwaarden: het werk moet wel op tijd klaar.
Individueel roosteren omvat verschillende vormen van roosteren oplopend in mate van zeggenschap in de totstandkoming van het basisrooster (voorkeurroosters, intekenroosters, matching en zelfroosteren). Zeggenschap bij het veranderen van het basisrooster kan met behulp van ruilen. Individueel roosteren past helemaal bij de behoefte van werknemers aan maatwerk in arbeidstijden en ook bij de behoefte van werkgevers aan een betere afstemming op het echte werkaanbod. Lees verder onze brochure Individueel Roosteren.
ModernWorkx heeft inmiddels veel ervaring opgedaan in projecten van zelfroosteren, onder meer bij NS, KLM, RSZK, Warande, Hilverzorg, RAV IJsselland, Politie en HEM Breda.
Jan de Leede is lid van het Netwerk Zelfroosteren van (voorheen) het Nederlands Centrum voor Sociale Innovatie (NCSI).